경기도교육청(교육감 이재정)은 교육 공무 직 증가에 따른 학교관리자의 노무관리 전문성 제고를 위해 4월 29일부터 5월 14일까지 ‘체계적 노무관리를 위한 학교 관리자 연수’를 실시했다.

연수에서는 교육 공무 직 관련 2019년 인력운용방향, 취업규칙 변경사항, 노무관리 현안 등이 안내됐다. 연수가 진행되는 동안 연수 참가자를 대상으로 노무관리 관련 질의사항을 접수하는 시간도 가졌다. 답변은 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/) 노사협력과 게시판에 게재된다.

도교육청은 2017년 정부 ‘비정규직의 정규직 전환 정책’에 따라 2018년 3월과 9월에 걸쳐 약 6천 여 명의 근로자를 정규직으로 전환했다. 현재(2018년 12월 말 기준) 도내에는 3만 9천여 명의 교육공무직원이 근로하고 있다.

경기도교육청 노사협력과 정수호 과장은 “학교관리자 노무관리 연수를 통해 학교현장에 합리적인 인력관리체계가 구축되길 바란다”며 “앞으로도 효율적·안정적 노무관리를 통해 협력적인 노사문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.