남양주시는 일자리 지원체계가 계층별·유형별로 복잡하고 여러 기관에서 일자리업무를 수행하기 때문에 구직자가 자신에게 꼭 필요한 일자리지원 시스템을 찾기 어렵다는 문제점을 개선하기 위하여 지난 2010년 3월부터 구리고용센터 등 지역의 19개 일자리 유관기관 실무자로 구성된 고용포럼을 운영해 오고 있다.

분기별 정기회의를 통해 타 자치단체와 차별화된 고용-복지를 연계한 one-stop 취업지원서비스를 제공하고 있다는 평을 듣고 있는데,
구체적인 사례로는 네트워크사업을 통해 복잡한 취업지원시스템을 단순화하여 수요자 이용 편의성을 향상시켰으며, 각 기관의 일자리업무 실무자들이 여러 분야의 복지서비스 정보를 공유하여 일자리와 복지를 하나로 연계했다는 것이다.

이는 최근 새 정부가 발표한 “국민행복시대, 고용률 70% 달성!”을 위한 핵심 전략 과제중 하나가 고용과 복지를 연계한 취업지원정책인데, 남양주시가 이미 3년 전부터 고용과 복지를 연계하기 위해 노력해 왔다는 점이 참으로 놀랄만하다.

이번 회의는 6월 26일 남양주시 사회적 경제지원 센터에서 개최되었으며, 일자리사업 우수사례를 공유하고 고용률 70% 달성을 위한 기관별 역할과 사업 추진과정에서의 문제점 해결 방안을 함께 논의하였다.

시 관계자는 “고용률 70% 달성을 위한 남양주시의 노력이 2013년에 더 많은 성과를 거두어 일자리가 풍부하여 가장 살고 싶은 최고의 명품 복지도시 남양주가 될 수 있기를 기대해 본다”고 밝혔다.