고용노동부와 한국 산업인력 공단은 청년취업희망자를 대상으로 기업이 전문교육훈련기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공하고 채용하는 “한국형 일 학습병행 지원 사업”의 참여기업을 모집한다고 밝혔다.
일 학습병행 지원 사업은 산업현장에서 요구하는 실무 형 인재를 양성하기 위해 기업이 채용예정자를 대상으로 현장직무기술을 중심으로 6개월~4년간 체계적인 이론교육 및 현장훈련을 제공하고 이를 국가(또는 산업계)가 평가하여 자격(또는 학력) 등으로 인정하는 제도이다.

이렇게 기업주도로 필요 인재를 육성․채용하고 정부가 그 역량을 공식적으로 인정해주는 제도는 영국과 독일, 호주 등 선진국에서 “도제제도”, “듀얼시스템” 등의 이름으로 이미 보편화되어 있으며, 이를 우리나라 실정에 맞게 변화시켜 지난 해 9월 시범적으로 51개의 중소․중견기업을 선발하여 지원하고 있다.

일 학습병행지원 참여기업은 체계적 운영기반 구축을 위한 프로그램개발비 900만원, 교재개발비 300만원, 책임교수수당 800만원 및 행정담당자수당 300만원, 직무연수비 100만원을 매년 지원받으며, 실비수준의 현장훈련과 이론교육 소요비용과 학습근로자당 매월 40만원의 인건비 보조금도 지원받을 수 있다.
대상기업은 국가직무능력표준(NCS) 분류기준에 의한 문화콘텐츠, 건설, 기계(금형), 재료, 화학, 전기전자(반도체), 정보통신(SW) 등 7개 분야를 중심으로 CEO의 자체 인력양성 의지가 높은 상시근로자 50인 이상의 기업이다.

교육훈련 실시여건이 부족한 20인 이상의 중소기업은 대학, 직업능력개발훈련시설 등 지역 내 우수 교육훈련기관이 집체교육(Off-JT)을 주관하는 “공동훈련센터형”으로 참여가 가능하다.

정부는 일 학습병행 제도를 2017년까지 1만개 기업에 정착시킬 계획으로, 금년도는 시범적으로 상반기 중 3차례의 공모를 거쳐 1,300여개의 일 학습병행 참여기업을 선정할 계획이다.

1차 참여 희망기업은 이번 달 말(1.31)까지 한국 산업인력공단 경기북부지사(031-850-9142~4)에 신청서류를 제출하면 된다.

이담철 경기북부지사장은 “일 학습병행 지원 사업은 청년취업희망자의 불필요한 스펙 쌓기 관행을 없애고 기업이 필요한 인재를 효과적으로 확보할 수 있는 우수한 제도로, 관심 있는 기업과 역량 있는 교육훈련기관의 적극적인 참여를 희망”한다고 밝혔다.